# Politique de télétravail — Nimbus Conseil (société fictive)

Version 3, applicable au 1er mars 2026. Propriétaire : direction des ressources humaines.

## Éligibilité
Tout salarié en CDI ou CDD de plus de 6 mois, après la fin de sa période d'essai, peut demander à télétravailler.
Les alternants et stagiaires peuvent télétravailler 1 jour par semaine avec l'accord de leur tuteur.

## Nombre de jours
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, dont au plus 2 jours consécutifs.
- Le mardi est un jour de présence obligatoire pour toutes les équipes (« mardi d'équipe »).
- Pendant les 4 premières semaines d'un nouvel arrivant, le télétravail est limité à 1 jour par semaine.

## Indemnité
Une indemnité forfaitaire de 2,50 € par jour télétravaillé est versée sur la paie, dans la limite de 55 € par mois.

## Équipement
Nimbus Conseil fournit un ordinateur portable, un écran et un casque. Le salarié atteste disposer d'une connexion
d'au moins 20 Mbit/s. Le VPN est obligatoire pour accéder aux outils internes hors des locaux.

## Demande
La demande se fait dans l'outil RH « Portail Nimbus », rubrique « Mon organisation ». Le manager répond sous 10 jours ouvrés.
