Les familles de modèles et comment choisir
Pourquoi on ne vous donnera pas de classement
Les modèles évoluent tous les quelques mois, et chaque nouvelle version dépasse souvent la précédente sur tel ou tel test. Un classement daté de janvier peut être faux en juin. Plutôt que de retenir « le meilleur », retenez les critères qui comptent pour votre usage, et testez sur vos propres exemples.
Les grandes familles
| Famille | Éditeur | Type | Où on la trouve | Points souvent mis en avant |
|---|---|---|---|---|
| Claude | Anthropic (États-Unis) | Propriétaire | Claude.ai, offres équipes et entreprise, API, grands clouds | Rédaction, analyse de longs documents, code, accent sur la sécurité |
| Gemini | Propriétaire | Application Gemini, Google Workspace, Gemini Enterprise, Vertex AI | Multimodalité, intégration à l'écosystème Google, très longs contextes | |
| GPT | OpenAI (États-Unis) | Propriétaire | ChatGPT, API, Microsoft (Copilot, Azure) | Large écosystème, intégration Microsoft |
| Mistral | Mistral AI (France) | Propriétaire et ouverts | Le Chat, API, certains modèles téléchargeables | Acteur européen, options d'hébergement maîtrisé |
| Modèles ouverts (Llama, Gemma, Mistral, Qwen…) | Divers | Poids ouverts | À installer sur ses propres serveurs ou chez un hébergeur | Contrôle total des données, mais exploitation technique à assurer |
Chaque famille propose une gamme : des modèles plus petits et rapides et des modèles plus grands et puissants (souvent avec un mode raisonnement). Les noms changent régulièrement ; c'est la logique de gamme qui reste.
Une collègue vous dit : « Gemini est le meilleur, j'ai vu un classement. » Quelle réaction est la plus juste ?
Un classement est une indication utile mais datée, et mesurée sur des tests qui ne ressemblent pas forcément à vos tâches. Le bon réflexe est de comparer sur vos propres exemples, en tenant compte aussi de la confidentialité et de l'intégration avec vos outils.
L'assistant, plus important que le modèle
Pour un usage au quotidien, vous ne choisissez pas seulement un modèle, mais un assistant et une offre. Ce qui fait la différence :
flowchart TD
C["Choisir un assistant pour l'équipe"] --> Q1{"L'entreprise fournit-elle déjà un assistant validé ?"}
Q1 -->|"Oui"| U["L'utiliser : c'est le cadre autorisé"]
Q1 -->|"Non"| Q2["Comparer les offres entreprise"]
Q2 --> K1["Confidentialité et contrat"]
Q2 --> K2["Intégration à nos outils"]
Q2 --> K3["Qualité sur nos cas d'usage"]
Q2 --> K4["Coût par utilisateur"]
K1 --> D["Décision avec la DSI, le juridique et le DPO"]
K2 --> D
K3 --> D
K4 --> D
| Critère | Questions à poser |
|---|---|
| Confidentialité | Mes données servent-elles à entraîner les modèles ? Où sont-elles stockées ? Combien de temps ? (leçon suivante) |
| Intégration | L'assistant se branche-t-il sur notre messagerie, notre drive, nos outils métiers ? |
| Qualité | Sur 10 tâches réelles de l'équipe, les résultats sont-ils bons ? |
| Administration | Gestion des comptes, des droits, journalisation, authentification d'entreprise ? |
| Coût | Prix par utilisateur, limites d'usage, options payantes ? |
Par exemple, une entreprise déjà équipée de Google Workspace regardera naturellement Gemini Enterprise, qui se connecte à ses données Google et à d'autres outils ; une autre pourra choisir les offres Claude pour équipes ou entreprise, avec ses Projets et connecteurs. Les deux approches sont valables : la bonne dépend de votre environnement.
Quels critères sont pertinents pour choisir l'assistant d'une équipe ? (plusieurs réponses)
Confidentialité, qualité mesurée sur vos tâches et intégration sont des critères solides. La popularité ne dit rien de l'adéquation à vos besoins ni du respect de vos contraintes.
Exercice : organiser un mini-test comparatif
Vous devez recommander un assistant pour votre équipe. Préparez un protocole de test : combien de tâches, lesquelles, et comment noter les résultats ?
Voir la solution
Un protocole simple et efficace :
- Choisir 5 à 10 tâches réelles et représentatives, par exemple : résumer un compte rendu, rédiger une réponse à un e-mail type, extraire les informations d'un document, reformuler un texte pour un public non expert, brainstormer des idées. Utilisez des données fictives ou anonymisées si vous testez un outil non validé par l'entreprise.
- Utiliser exactement le même prompt dans chaque assistant.
- Noter avec une grille commune, par exemple de 1 à 5 :
| Critère | Question |
|---|---|
| Exactitude | Y a-t-il des erreurs ou des inventions ? |
| Pertinence | Répond-il vraiment à la demande ? |
| Style | Le ton et le format conviennent-ils ? |
| Effort de correction | Combien de temps pour rendre le résultat utilisable ? |
- Faire noter par 2 ou 3 personnes, sans qu'elles sachent quel assistant a produit quel résultat si possible (test « à l'aveugle »).
- Compléter avec les critères non mesurables par test : confidentialité, intégration, coût, avis de la DSI.
Je sais faire
- Citer les grandes familles de modèles et leurs éditeurs
- Expliquer la différence entre modèle propriétaire et modèle ouvert
- Expliquer pourquoi un classement ne suffit pas à choisir
- Organiser un test comparatif sur des tâches réelles